El GOB es la institución ecologista por excelencia de las Islas Baleares. Frente a unos gobiernos que destruyen la naturaleza y el medioambiente, el GOB es el contrapunto: "quien ama a las Islas no las destruyen", En un país racional todos sus habitantes serían del GOB, unidos con una sola fuerza para oponerse a la destrución que resta vida, también la de las propias personas habitantes. El GOB, la naturaleza, el medio, y las personas también como parte de la naturaleza y del medio necesitamos estar unidos para oponernos a las políticas destructivas.
Bien, pues, el GOB que en 2023 cumplió 50 años de existencia, desde hace un tiempo, recientemente, se ha visto sorprendido y disminuido por un grupo de socios que han entrado en la directiva y en lugar de sumar su alta capacidad de conocimientos ecológicos y de defensa de la naturaleza y, consecuentemente, de las personas y de las personas. Racional y ecológicamente incomprensible.
Para intentar entender algo de lo que ha pasado reproducimos la entrevista que el medio de comunicación "Cent per cent" hizo a Francesca Mas Busquets, miembro de la directiva dimicionaria.
Cent per cent. 30 de mayo de 2026. El original es en catalán.
«Se ha dejado por escrito en un correo que somos unas analfabetas ambientales»
Francesca Mas Busquets (Palma, 1958) es una de las activistas con mayor trayectoria en el panorama mallorquín. Abogada de profesión, ahora ya jubilada, actualmente forma parte del Lobby de Mujeres y del Colectivo de Mujeres de Levante. Desde diciembre de 2023 y hasta hace una semana, formaba parte también de la junta directiva del GOB, con una candidatura toda conformada por mujeres que recientemente anunció su dimisión. Denuncian “desprecio, un tono agresivo y reiteradas faltas de respeto”. Fueron 10 mujeres quienes dimitieron en bloque, anunciando la decisión en una asamblea el pasado 22 de mayo. Previamente ya había dimitido a otra persona. Hablamos con ella sobre las razones que han suscitado esta decisión.
Dice que vuestra dimisión es el resultado de recibir una actitud continuada de menosprecio, un tono agresivo y reiteradas faltas de respeto. ¿Por parte de quién?
Por una parte de la junta directiva. Nosotros entramos en 2023 y nos presentamos a 14 mujeres con una línea claramente ecofeminista y con Margalida Ramis como presidenta. La mayor parte de la candidatura estaba formada por mujeres jóvenes, yo era la más vieja. Esta presentación creó una fuerte reacción dentro de un sector conservador del GOB, que pusieron en marcha una modificación de los estatutos. El punto que se quería modificar era uno en concreto, que impediría que Margalida Ramis siguiera como presidenta debido a que también era trabajadora. Esta reforma de los estatutos para dar incompatibilidad para desempeñar ambos cargos pasó por votación y aunque Eivissa y Menorca votó a favor, en Mallorca el apoyo a Ramis fue unánime en ese momento. Sea como fuere, estos anticuerpos empezaron a activarse en contra de la candidatura de mujeres, por parte de gente del GOB que tiene un sentir patrimonialista de la entidad. Tengo claro que el inicio de todo es un ataque a Margalida Ramis. Si el presidente hubiera sido un hombre, no habría habido esa movilización. Ella es una mujer muy capaz, carismática y cultivada y relacionada con los movimientos sociales.
Esto fue un año después de empezar. Después entró Teresa Cuennet como presidenta y vosotros seguiste en la junta…
Sí. Posteriormente lo ocurrido fue que hubo un goteo de personas, que no estaban de acuerdo con nuestra presencia en la directiva, que se empezaron a sumar a la junta. Resulta que los estatutos del GOB permiten que una persona se presente por vocal con sólo un voto: el suyo. Si yo me propongo, yo sale elegida. Esto no es nada representativo y ahora se ha modificado para pedir un tanto por ciento de apoyo, pero antes era así. De este modo, empezaron a entrar personas como vocales hasta que han sido mayoría. De hecho, hemos realizado la junta más numerosa de la historia del GOB, con 24 miembros. En ese momento, con toda esta entrada de personas por oposición, la situación era muy desagradable e insostenible. Casi todas estas nuevas incorporaciones han sido personas que ya habían estado en juntas anteriores, pero que llevaban años pasando del tema. Sin embargo, en nuestra candidatura la gran mayoría eran caras nuevas y jóvenes.
El proyecto impulsado hasta ahora por las miembros de la junta que dimitió el viernes se planteaba con ideas críticas con la gobernanza interna y tenía una idea transformadora. ¿La confrontación ha sido en el ámbito de proyecto, por su idea de transversalidad?
No me atrevería a decir esto tan drásticamente. Sí que hay parte de ello, con la vinculación con luchas como las de la vivienda o las de Menos turismo más vida y hay miembros que encuentran que esto es perder la esencia del GOB y perder el protagonismo. Pero realmente ha habido ataques muy frontales y los modos han sido muy desagradables. Se nos ha dicho que no estábamos formadas, que no teníamos conocimientos… Incluso se ha dejado por escrito en un correo que somos unas analfabetas ambientales. Ha habido cosas muy desagradables en el día a día de la junta. Te trataban con desprecio, como si fuéramos muñecas pequeñas. Pero claro, las mujeres jóvenes ya no soportan estas conductas y eso les ha venido de nuevo. Nunca nadie les había levantado la cola. Lo que creo más imperdonable pero y lo que más me ha afectado en una entidad como el GOB ha sido la mentira. He echado de menos un poco más de empatía y de bondad.
¿Qué mentiras?
Empezaron con una primera mentira, que era que si Margalida era presidenta nos quitarían la declaración de utilidad pública. Esto no lo dice en ninguna parte, en ninguna ley. Entre las últimas está un escrito enviado a los medios de comunicación antes de la última asamblea. Primero, que no respetaron nuestra voluntad de informar a los socios antes que nadie. Además, en este texto dicen haber hecho cosas que realmente no han hecho.
Hablando de la asamblea. ¿La decisión de comunicar la dimisión de esta manera fue conjunta? ¿Todas lo tenía claro?
La mayoría sí. Yo era de las más reacias, porque nos veía muy tocadas y no sabía si tendríamos fuerzas para afrontarlo. Encontraba que con una carta explicando la situación ya habría bastado. Luego pensé que es el feminismo que nos dice que no debemos hacerlo así. Debemos comunicar de la forma más transparente, clara y tranquila posible. El silencio no protege. Por eso decidimos hacerlo así. La asamblea fue un acto muy doloroso, muy incómodo para la sociedad mallorquina pero maravilloso desde el punto de vista de las mujeres feministas.
Hay una sensación, con esta situación de caída de una entidad referente que a su vez podría ser reflejo de la falta de fuerza de las luchas sociales.
Sí, como de enfermedad, pero esto no es algo reciente ni que haya venido de nuevo con esa asamblea. Cuando nosotros entramos ya había habido un sentimiento de dolor porque había mucha separación entre la directiva y el equipo de trabajadoras. Nosotros entramos con una idea muy clara basada en los postulados ecofeministas que defienden que si cuidas la naturaleza, debes cuidar a las personas. Esto se incumplió totalmente durante el anterior mandato, por lo que nosotros lo introdujimos como uno de nuestros puntos clave. Queríamos que la junta directiva y las trabajadoras estuvieran en un mismo plano, pero el concepto de los opositores es otro: tienen una idea más basada en la jerarquía vertical, más empresarial, podríamos decir. Esto es lo que creo que ha hecho estallar la situación: en pocos meses han partido cuatro personas de un equipo de diez. Que 11 personas de una junta dimitan y que 4 trabajadoras lo dejen es síntoma de un malestar, de un problema dentro del GOB.
De hecho, uno de los puntos de fricción también ha sido las condiciones de las trabajadoras.
Sí, cuando empezamos nosotros decidimos hacer un plan estratégico durante un par de años para incluir todas las acciones que se realizaran dentro de unos ejes como los de transición ecosocial o el cuidado. Esto lo hicimos con ayuda externa y por primera vez dentro del GOB. Dentro de este plan, una de las líneas era la mejora de las condiciones laborales de las trabajadoras, que el convenio con el que trabajan es de 1999. ¿Cómo puede ser esto? El GOB debería ser ejemplo en esta materia, las condiciones laborales de sus trabajadoras deberían ser más que dignas, deben ser un referente. Y esto no lo hemos conseguido. Por el contrario, hubo una reacción en contra de mejorar las condiciones de las trabajadoras. De hecho, aunque son las que sacan adelante los proyectos, la nueva junta tampoco las quiere en las reuniones ni en la toma de decisiones. Otro punto destacable es también económico: de forma totalmente perjudicial por Mallorca, algunos miembros han hecho mucho trabajo para repartir en las otras Islas el dinero de una subvención de 200.000 euros del Ministerio para la Transición Ecológica quería decir que era nominativa y exclusiva para Mallorca. Habríamos entendido que la reclamación vendiera de los vocales de Eivissa y Menorca, pero no tiene lógica que los vocales de Mallorca no miraran por los intereses de Mallorca. Por eso, hemos pasado a recibir 70.000 euros en lugar de los 200 mil iniciales. No justo se ha dilapidado un capital humano importante sino que también muestra una dériva de ir poco alerta con el dinero de los socios y eso es preocupante.
¿Seguirá siendo socias de la entidad? ¿Deja el GOB?
Yo seguiré siendo socia, a menos que hagan algo que no tolere. Pienso que el GOB tiene todavía mucho capital humano y el equipo de trabajadoras encontrarán la manera de seguir haciéndolo bien. Hay quien con mucho dolor, dejan de ser socias. Sobre todo las chicas que han entrado ahora en la junta, que sienten el GOB como su casa. Han formado parte desde pequeñas, yendo primero con sus padres, después pasando por las etapas de infantil y juvenil, haciendo de voluntarias… Los abogados tenemos una máxima que nos la meten en la migaja cuando empezamos: cuando tú eres un colegiado joven, los mayores te deben ayudar siempre y te deben enseñar. Si ellos hubieran tenido esa predisposición, la situación habría sido muy distinta, pero no ha sido así. Han entrado por confrontación. Sea como sea pienso que los socios deben realizar un acto de vigilancia porque perder a tantas personas con tan poco tiempo generó asombro entre la gente.
¿Cómo ves el futuro del GOB?
Aunque me sabría muy mal que fuera así, pienso que este punto puede ser el inicio del final del GOB. Hay que realizar el acto de incorporar todas estas sensibilidades, no podemos vivir del pasado. El GOB debe ser feminista o no será. La sociedad es feminista, no podemos echar atrás. Si el GOB no incorpora el feminismo, quedará como grupo conservacionista pero sin una base social dinámica y luchadora, que sea vanguardia del pensamiento, de la juventud y de las nuevas visiones de la vida.
¿Plantea la posibilidad de crear otra entidad con este carácter ecofeminista?
No hay nada pensado. Sí creo que muchas de estas mujeres jóvenes que han partido seguirán militando por la causa ecofeminista.
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